培训赋能基层实践，公主岭市社区治理激发新活力

一个月前，由公主岭市委组织部、市委社工部联合主办的全市社区工作者专题培训班圆满结束。这场(zhèchǎng)旨在提升社区工作者专业能力(nénglì)、服务精准度和治理(zhìlǐ)效能的系统性培训，其理念与方法正逐步融入基层工作(jīcénggōngzuò)实践。 从“坐等上门(shàngmén)”到“主动发现”，直抵治理末梢 从被动受理(shòulǐ)走向主动发现，基层工作模式悄然生变。 在(zài)河北街道京华社区(shèqū)(shèqū)，居民刘伊蕊对社区网格员(yuán)主动上门解决屋顶渗水问题赞不绝口。这得益于培训(péixùn)后社区推行的“网格+走访”机制，网格员像“探针”一样深入责任区，主动排查隐患。培训结束以来，该社区已主动发现并解决老旧小区棚顶漏水、单元门损坏、建筑垃圾堆积等民生关切问题10余件。 在铁北街道东洼社区，一场场“站墙根、唠家常”的深入走访，成为(chéngwéi)践行“主动治理”理念的生动(shēngdòng)注脚。社区干部固定每周三、周五全员下沉网格(wǎnggé)，在看似随意的家常对话中精准捕捉居民的真实诉求。通过累计走访2000余户居民，324个涵盖民生、工程、安全的各类问题浮出(chū)水面。社区建立分层处置(chǔzhì)闭环：“小事不出社区”——帮助高龄老人完成补贴认证、制作单元门钥匙卡(yàoshikǎ)扣；“大事不出网格”——协调党建联建单位清理(qīnglǐ)弃管小区卫生24次；“特事上报街道”——推动解决16个工程难题。两面居民自发送来的锦旗，无声诉说着对这种“将办公桌搬到群众屋檐下”工作(gōngzuò)方式的认可(rènkě)。 专业资源下沉(xiàchén)，“家门口”解难题 链接专业资源，提升服务精度(jīngdù)，是培训后的显著成效。 河北街道金融社区积极整合资源：依托“健康我先行”项目，引入中医院等专业力量(lìliàng)，常态化开展基础检测和季度大型诊疗，惠及居民600余人次；创新“红心物业(wùyè)联盟”协同(xiétóng)网格党小组模式，为老国税小区完成适老化改造，有效(yǒuxiào)缓解城区(chéngqū)中队小区停车难；构建“一心两化”工作体系，整合心理咨询(xīnlǐzīxún)师、公益律师等专业力量，今年已成功化解各类纠纷32起。 专业赋能更延伸至守护生命安全的(de)关键环节。铁北街道东风社区干部(gànbù)将培训中学到的心肺(xīnfèi)复苏技能，迅速融入“红卫士在行动”品牌实践。组织(zǔzhī)医疗志愿者在“进家庭关爱服务”中，为(wèi)老年家庭监护人进行一对一急救技能实操教学。“手把手地教，比看多少遍图片文字都管用!”居民张云帆(zhāngyúnfān)深有感触。这种实操教学显著提升了居民应急技能的掌握率。 多元(duōyuán)力量汇聚，破解治理难题 面对复杂治理课题，各(gè)社区积极构建协同联动新格局。 河南街道充分发挥党建联建作用，着力打造“15分钟便民(biànmín)服务圈”。曙光社区引入专业垃圾清运公司(gōngsī)，改善“三无小区”环境面貌；永红社区联合(liánhé)医院开展贫血筛查等义诊5次；永盛社区“红色代办”服务队为高龄老人提供跑腿(pǎotuǐ)服务50余次；永兴社区开展“暖心磨刀”便民活动；正阳社区联合派出所组织商户消防演练(yǎnliàn)；阳光社区实施“弃管小区换新颜”行动(xíngdòng)。上半年累计解决(jiějué)民生问题30余件(yújiàn)，服务群众超3000人次。铁北街道东风社区的“红卫士在行动”志愿(zhìyuàn)服务品牌实现升级。180余名由党员、医护人员、热心老人等组成的志愿者队伍，被赋予“治理合伙人”角色。社区每月将居民(jūmín)诉求转化为具体项目，联动志愿者、联建单位和(hé)居民共同解决。“当社工的专业方法为志愿力量赋能(fùnéng)，志愿服务就能更有效地参与基层治理。”社区干部这样理解工作方式的转变。 机制与作风并进(bìngjìn)，激发内生动力 培训的深远影响，还体现在社区(shèqū)工作运行机制的完善和干部作风(gànbùzuòfēng)的转变上。 河北街道金融社区构建起“1359”工作体系(tǐxì)：以党总支为核心，联动社区、物业、居民三方，聚焦五大(wǔdà)行动领域，建强9支志愿服务队伍。800余名注册志愿者年均开展(kāizhǎn)活动50余次，成为(chéngwéi)支撑社区治理的重要力量。 铁北(tiěběi)街道东洼(dōngwā)社区干部(gànbù)通过持续入户走访，实现了从“管理者”向“服务者”的角色转变。居民赠送的锦旗，正是对这种主动揽事、贴近群众新作风的肯定(kěndìng)。“群众信任度高了，工作推进反而更顺畅。”社区干部坦言。 点滴变化提升(tíshēng)居民获得感 从坐等上门到主动(zhǔdòng)下沉，从单兵作战到多元(duōyuán)协同，一场聚焦实务的专题培训，其能量(néngliàng)正通过社区工作者的实践，转化为居民身边可感可知的细微改善。 当网格员成为居民的“贴心人”，当专业服务延伸(yánshēn)至“家门口”，当多方力量拧成“一股绳”，社区治理的根基便(biàn)更(gèng)加牢固。那些得以修缮的路面、重新点亮的楼道(lóudào)、成功化解的纠纷，共同勾勒出社区生活更美好的图景。 正如东风社区志愿者刘莉莉所言(yán)：“当每个人都成为问题的发现者(fāxiànzhě)和解决者，‘管理’就升华为共同‘经营’家园的行动。” 来源：公主岭市委(shìwěi)宣传部