雪域高原上的“枫桥灯塔”：青海吉迈派出所书写新时代警务答卷

根据教学工作需要(xūyào)，结合教师编制、岗位空缺情况，经公安县委(xiànwěi)编委批准，公安县城区义务教育学校和(hé)中小学生社会实践基地面向全县各乡镇中小学校公开选调教师65名。现将相关事项公告如下：

（一）坚持公开、平等、竞争、择优(zéyōu)的原则。

（二）均衡师资配置。合理配置(hélǐpèizhì)教师(jiàoshī)资源，促进义务教育优质均衡发展。

（三）推动教师交流。畅通教师交流渠道(qúdào)，促进人才合理流动。

（四(sì)）提升教师素养。激活教师队伍活力，促进教师师德涵养与(yǔ)专业素养不断提升。

本次公开选调教师65名(míng)，其中：公安县实验小学(xiǎoxué)(xiǎoxué)2名、公安县孱陵小学15名、公安县斗湖堤(dī)小学8名、公安县竹溪小学15名、公安县实验初级中学10名、公安县梅园初级中学10名、中小学生社会实践基地5名。具体见附件1。

1.县城区小学教师(jiàoshī)(xiǎoxuéjiàoshī)岗位选调对象为县内乡镇公办小学在编在岗教师。

2.县城区初中(chūzhōng)学校教师岗位选调对象为县内(xiànnèi)乡镇公办小学、初中学校在编在岗教师。

3.中小学生社会实践基地教师岗位(gǎngwèi)选调对象为(wèi)县内乡镇公办小学、初中学校在编在岗教师。

1.拥护党的领导，忠诚党的教育(jiàoyù)事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义(shèhuìzhǔyì)核心价值观，落实立德树人根本任务。

2.严格遵守中小学教师职业道德(dàodé)(zhíyèdàodé)规范，具有良好的政治素质和道德品行。

3.年龄在45周岁及以下（1980年1月(yuè)1日及以后出生）。

4.县外调入教师须在(zài)公办学校任教3年及以上，其中在县内(xiànnèi)公办小学、初中学校任教1年及以上。

5.具有较强的(de)分析问题、解决问题的能力以及较强的教学、教科研(jiàokēyán)能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他(qítā)条件。

7.入选后能服从在新单位空岗内(nèi)聘用，且首聘不得高于原岗位。

详见《公安县2025年公开选调城区义务教育(yìwùjiàoyù)学校和中小学生社会实践基地教师岗位表》（附件(fùjiàn)1）。

（三）以下人员不能参加选调(xuǎndiào)

1.最低服务期限未满(wèimǎn)的（最低服务期限以签订的协议为准）；或(huò)对调动有其他限制性规定的;

2.不符合选调岗位条件(tiáojiàn)要求的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的(de)人员和近三年内（2023年1月以来）受过党纪、政务等(děng)处分的人员；

4.按照《事业单位(shìyèdānwèi)公开招聘人(rén)员暂行规定(guīdìng)》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

5.法律法规规定的(de)其他情形。

本次选调按(àn)发布公告、个人申报、审核推荐、资格审查、考试(kǎoshì)、开展考核、公示、选岗和报到上岗等程序进行。

公开选调公告(gōnggào)在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号发布。

（二）个人申报。符合(fúhé)选调条件、有意向参加选调的教师(jiàoshī)向所在单位及乡镇中心学校提出报名申请（每名教师限报一个岗位），并准备好(hǎo)以下材料：

1.《公安县2025年公开选调城区义务教育(yìwùjiàoyù)学校(xuéxiào)和中小学生社会实践基地教师报名表》（附件2，正反打印）1份；

2.有效居民身份证（含临时身份证）原件和(hé)复印件1份；

3.教师资格证原件和(hé)复印件1份；

4.任教年限及任教学段、学科证明材料1份(fèn)；

5.学历证书原件和复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表（中文版）》（登录中国(zhōngguó)高等教育学生(xuéshēng)信息网，注册、打印）；

6.近期免冠1寸蓝底彩色登记照3张(zhāng)，其中1张粘贴在报名表上，另外2张在照片(zhàopiān)背面写明单位姓名虚贴在报名表右上角。

（三）审核推荐。各学校对照选调条件，对报考人员提交的材料进行审核，根据审核情况在报考人员的《报名表》上填写审核意见并签字盖章，日常(rìcháng)表现差、不服从学校工作安排的教师不予推荐。经所在学校和乡镇中心学校审核后，由报名教师本人(běnrén)到县(xiàn)教育局人事(rénshì)股提交上述材料报名，报名时间为(wèi)2025年7月1日9：00—7月2日17：00，逾期(yúqī)视为放弃。

（四）资格(zīgé)审查。县教育局、县人社局组建资格审查专班，对报名提交的材料进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员不符合资格条件或弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)的，在任一环节(huánjié)查实，均取消选调资格。

（1）笔试对象。资格(zīgé)审查合格人员。

（2）开考比例。按岗位计划数与资格(zīgé)审查合格人数之比高于1:1开考。达不到规定比例的岗位，相应选调计划核减(héjiǎn)或取消。

（3）笔试时间及地点：2025年7月13日(rì)，具体(jùtǐ)时间地点详见笔试准考证。

（4）笔试(bǐshì)准考证领取。资格审查合格人员于7月10日14：30—17：30到县教育局人事股(gǔ)413室凭本人有效居民身份证（含临时(línshí)身份证）原件领取笔试准考证。

（5）笔试内容(nèiróng)及形式。笔试按学段学科分类设考(shèkǎo)，以闭卷方式进行。

①报考语文、数学、英语、物理、道德与法治(fǎzhì)、历史学科的，笔试内容为教育学、心理学、教师(jiàoshī)法、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业(zhuānyè)素质等教育教学(jiàoxué)综合知识和相应学段的学科知识。其中教育教学综合知识占15%-20%、学科知识占80%-85%。

②报考体育、音乐、美术、科学、劳动技术、心理健康教育学科的，笔试内容为教育学、心理学(xīnlǐxué)、教师法、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业(zhuānyè)素质等教育教学综合(zōnghé)知识。

笔试考试时长(shícháng)为120分钟，满分为100分。

（6）笔试成绩。笔试成绩在公安县(gōngānxiàn)人民政府网、“公安教育(jiàoyù)”微信公众号上公布(gōngbù)。笔试划定卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的报考人员，不能进入下一环节。

（1）面试(miànshì)入围人员的确定。在(zài)达到笔试最低合格线的人员中，按照岗位计划数与面试入围人数(rénshù)1:3的比例，依考生笔试成绩从(cóng)高到低，确定入围面试人员，最后(zuìhòu)一名笔试成绩相同的，一并纳入范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例高于1:1、低于1:3时(shí)，全部纳入面试范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例低于或等于1:1时，相应核减或取消选调计划。

（2）面试时间(shíjiān)和地点。2025年7月27日(rì)，具体时间地点详见面试通知书。

（3）面试通知书领取(lǐngqǔ)。入围面试人员于7月24日16：00—17：30，到县教育局人事股413室持(shìchí)本人有效(yǒuxiào)居民身份证（含临时身份证）原件领取面试通知书。

（4）面试形式。面试采取试讲的方式进行。试讲范围(fànwéi)为(wèi)相应学段学科现行(xiànxíng)使用的教材，随机从中选取课题进行试讲，主要考察考生的业务素质、教学能力等。试讲备课(bèikè)时间为30分钟，面试时间为10分钟。面试满分为100分。

（5）面试成绩。评委评分(fēn)去掉一(yī)个最高分和一个最低分后的平均得分(défēn)，即为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。各岗位面试成绩最低合格分数线为80分，达不到最低合格线的考生，不能进入下(xià)一环节。

3.考生综合成绩(chéngjì)计算

（1）计分方法。笔试(bǐshì)、面试成绩(chéngjì)分别按40%、60%的权重计入综合成绩。即(jí)考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）排名规则。考生笔试成绩按岗位依得分由高到低(dī)排名，笔试成绩相同的(de)，并列排名。考生综合成绩依笔试、面试(miànshì)成绩加权求和得分由高到低排名。报考(bàokǎo)同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都(dōu)相同时，组织加试，按加试成绩确定排名。

考试综合成绩在公安县人民政府(rénmínzhèngfǔ)网、“公安教育”微信公众(gōngzhòng)号上公布。

根据考生(kǎoshēng)综合成绩从高分到(dào)低分，按岗位计划数与考核(kǎohé)(kǎohé)人数1∶1的比例确定考核入围人选。县教育局组建考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的思想政治、师德师风、专业素质、日常表现等情况。

报考(bàokǎo)(bàokǎo)人员自愿放弃、考核不合格的，产生的岗位缺额，可按(àn)考生综合成绩从高到低依次递补，递补人员仅在报考同一岗位且考试成绩达到合格分数线的人员中产生。没有递补人选的，核减或取消相应岗位选调(xuǎndiào)计划。

经考核合格的入围人选，作为(wèi)拟选调人员在公安县人民政府网(wǎng)、“公安教育”微信公众号上进行公示(gōngshì)，公示时间为5个工作日。拟选调人员名单公示后，因考生自愿放弃等原因造成的岗位空缺不再递补。

公示期满无异议(wúyìyì)，由县教育局组织拟选调人员分学段学科(xuékē)按排名规则依次选择学校岗位。

拟选调人员(rényuán)由县教育局通知(tōngzhī)到选调学校报到，由选调学校安排工作岗位(gōngzuògǎngwèi)和任务。选调人员试用期为半年，试用期满进行考核，考核不合格的，退回原单位工作。本次公开选调最低服务期为5年。

为确保公开选调工作公开、公平、公正，公安县纪委监委对选调工作实行全程监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为(xíngwéi)，一经查实将(jiāng)按照有关规定严肃处理(chǔlǐ)，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

本公告由(yóu)公安县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

县教育局人事(rénshì)股 0716-5235267

县人社局事业(shìyè)股 0716-5226608

1.公安县2025年公开选调(xuǎndiào)城区(chéngqū)义务教育学校和中小学生社会实践基地教师岗位表

2.公安县2025年公开选调(xuǎndiào)城区义务教育学校和中小学生社会实践(shíjiàn)基地教师报名表

公安县人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)

2025年(nián)6月20日

公安县2025年公开选调城区义务教育学校(xuéxiào)和

中小学生社会(shèhuì)实践基地教师岗位表