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从一线女工到“金牌教练”

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从一线女工到“金牌教练”

从一线女工到“金牌教练”

阿依仙木姑丽·麦麦(màimài)提:从一线女工到“金牌教练” 工人日报-中工网记者(jìzhě) 吴铎思 通讯员 上官新宇 走进新疆阿克苏新昊纺织车间,阿依仙木姑丽·麦麦提正俯身示范细纱(xìshā)操作(cāozuò)。随着她娴熟完成拔管、引纱、挂圈、绕钩等系列动作,围观的(de)学员不时发出赞叹。 阿依仙木姑丽(mùgūlì)·麦麦提是阿克苏新昊纺织(fǎngzhī)有限公司培训部经理,日前(rìqián),她获得新疆维吾尔自治区劳动模范荣誉称号,这位扎根纺织行业(hángyè)三十余载的“金牌教练”,用织梭般的坚持串起了2000余名纺织人才的成长轨迹,编织出南疆群众技能致富的锦绣图景。 1994年,阿依仙木姑丽·麦麦(màimài)提从天津纺织工学院(gōngxuéyuàn)毕业后(hòu)毅然选择回到家乡,从喀什棉纺厂基层岗位起步。高温车间里,高速旋转的纱锭将她的双手磨出血泡(xuèpào),又在(zài)日复一日的锤炼中结出厚茧。“师傅手把手教我时,总说纺织是门需要温度的手艺。”抚着掌心的老茧,她忆起青春岁月。 2005年企业(qǐyè)转型升级期间,技术过硬(guòyìng)的阿依仙木姑丽·麦麦提转战阿克苏新昊纺织,角色从“技术尖兵”转变为“育人园丁”。她(tā)独创“车间课堂”教学模式,将复杂工序拆解为可视化步骤,使零基础的学员(xuéyuán)平均两周即可上岗。 据统计(jùtǒngjì),经阿依仙木姑丽·麦麦提培训的2000余名学员中,80%来自原困难家庭。络筒车间女工阿曼古丽·艾依提(àiyītí)一家七口通过纺织技能实现稳定就业,“月工资能供孩子读书(dúshū)、家里开销,这在以前想(xiǎng)都不敢想。” 面对(miànduì)智能化纺织设备普及的新挑战,这位“纺织活教材”主动转型钻研数字操控系统,将设备参数转化为(wèi)通俗教学语言。在她推动下,公司建立起(qǐ)“传统技艺+智能操作”的双轨培训体系,帮助学员拓宽职业(zhíyè)发展空间。 “劳动(láodòng)创造的(de)价值不分高低,每个岗位都能织就精彩人生。”手抚新型智能纺机,阿依仙木姑丽·麦麦提目光坚定。从青丝到华发,这位纺织工匠继续在机杼声声中共鸣时代脉搏,用经纬(jīngwěi)交织的匠心书写(shūxiě)着技能致富的温暖答卷。 来源:工人日报(gōngrénrìbào)客户端
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