东鹏饮料入围2025年中国品牌价值榜,彰显强劲的民族品牌生命力
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十四届全国人大代表、广西(guǎngxī)贵港钢铁集团有限公司钢轧(gāngyà)厂轧钢准备车间副主任
没等(děng)走进车间大门,我们就被巨大(jùdà)的机械轰鸣声包围了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头向记者笑着说:“在厂房(chǎngfáng)里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下(yǐxià)简称“贵钢集团”)的钢轧厂,在炼钢工序之后,轧钢作为不可或缺的一环,承担着将(jiāng)钢坯塑形(sùxíng)为成品的重任。
全国人大代表黄成辉所在的(de)(de)轧钢准备车间,专门(zhuānmén)负责用数控机床加工轧辊。轧机是轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产效率和质量。数排轧辊组合成(zǔhéchéng)的辊系,能将20厘米厚的钢锭挤压(jǐyā)塑形成螺纹钢。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么黄成辉就相当于一位“铸剑人”。
黄成辉参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和发展。遇到技术瓶颈时(shí),他连续一周独自在车间钻研问题到天亮,将(jiāng)自己(zìjǐ)全部身心投入到工作中,突破了一个又一个技术难关。
△广西贵港(guìgǎng)钢铁集团钢轧厂轧钢(zhágāng)准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式。摄影/冯添
“若前方无路,便踏出(tàchū)一条路来!”
今年年初热映(rèyìng)并火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感。
“若前方无路,便踏出(tàchū)一条路来!”
在钢轧厂一线工作的十六年,黄成辉曾多次面对过“前方(qiánfāng)无路”的难题困境——没有先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有依靠坚定的信念(xìnniàn)和刻苦钻研(kèkǔzuānyán)。
2009年,贵钢集团正在向生产(shēngchǎn)成品钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业参加工作(gōngzuò)的黄成辉,受公司委派去外地开展(kāizhǎn)为期一个月的岗前培训,学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻(lìkè)就要上手生产。
轧辊(zhágǔn)的原材料耐(nài)高压、耐高温,加工难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中在一起,技术要求相当高。
认真学习了一个月回来的(de)黄成辉,当看到要用(yàoyòng)的设备和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统,之前见所未见,大学里没学过,培训时没教过;拳头(quántou)厚的说明书,一大半(yīdàbàn)是需要翻译的外文;设备程序代码还是空白的,光有机械(jīxiè)可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里的“新兵”。
怎么办(zěnmebàn)?生产在即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对(duì)着(zhe)设备(shèbèi),他(tā)一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把不懂的问题一条条列(tiáoliè)出来,等到天亮联系有关厂家。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下,生产线正式运转!
像(xiàng)这样的难关,不止一个。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的(de)响应速度(xiǎngyìngsùdù)很快。随着钢材(gāngcái)订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不上了,轧辊生产不出来,就要让下游工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细琢磨后(hòu),黄成辉发现,原来的设备一个加工走刀(zǒudāo)循环里(lǐ),只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率的损失。设备生产厂家也没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘间(jiān)反复尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干就(jiù)干!上午上班,黄成辉就深夜到(dào)车间,尝试彻底改进铣床原有的加工工艺,天亮接着干。
两次不行(bùxíng),十次。十次不行,一百次,两百次!
白天和黑夜相连,轰鸣和寂静交替(jiāotì),没有先例参考的空白中,数不清的失败后(hòu),黄成辉感觉到,就在一片混沌中,似乎找到了(le)通往答案的路。
突破,就在这一次,成(chéng)了!
通过一周时间的(de)(de)连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加设备(shèbèi)的前提条件下,仅仅通过加工工艺的改进,就让效率一下提高了约40%,满足了当时的生产要求。
“试验成功后,到家我(wǒ)睡了快一天一夜,后来被工友的(de)电话叫醒,他们有些技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年,黄成辉主导并完成(wánchéng)了多项技改项目,对线切割导电系统进行改造,显著延长了钼丝的(de)使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台(shàngtái)的都是年长的老师傅,让他显得格外年轻。在场(zàichǎng)的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料(zhēncáishíliào)吗(ma)?但了解他的技术成果后,大家都竖起了大拇指。
“干(gàn)技术工作比较枯燥,但是攻克难关的(de)过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦的。”黄成辉说。
不怕困难,敢为人先。就在“前方(qiánfāng)无路”处,黄成辉和工友(gōngyǒu)们踏出一条锐意创新的路子来。
△黄成辉代表(右二)和(hé)工友们探讨轧辊加工的技术要点。摄影(shèyǐng)/张思
“履职比数控更精益求精(jīngyìqiújīng)!”
2023年,黄成辉当选(dāngxuǎn)十四届全国人大代表。
“心情激动就不说了,更觉得是担起(dānqǐ)了重大的责任,下定决心,要把工作干好,把代表(dàibiǎo)职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得要当好党和国家(dǎnghéguójiā)同人民群众(qúnzhòng)的连心桥,首先要立足本职工作做好调查研究,把工友们(men)的心愿心声传递好。
“黄工工作很敬业,履职更(gèng)认真。他经常到(dào)我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把工友们的(de)诉求记录下来。”钢轧厂第四党支部书记、机修车间主任李昌禄说。
在一次次面对面、心贴心地交流中(zhōng),黄成辉了解到,畅通职业资格等级晋升的途径,是许许多多一线产业工人的心声(xīnshēng)。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上,年龄结构偏(piān)大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道较窄,在制造业领域更为(gèngwéi)突出。
“中国制造到(dào)中国智造,离不开高技能人才队伍,一个初级工(chūjígōng)成长为高级技师最快需要(yào)12年时间。假设一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证(kǎozhèng),即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前,要经历收入低、熬时间等成长困境,不少(bùshǎo)人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把整理好的建议带到人民大会堂。他建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件(tiáojiàn),同时切实提高技能人才的地位和待遇(dàiyù),让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感,从而更好(gènghǎo)地服务制造(zhìzào)强国。
黄成辉的建议很快得到了答复。人社部回复将继续完善人才(réncái)评价制度,也提到目前国家支持企业大力开展技能(jìnéng)人才评价工作。不久(bùjiǔ)后,贵钢(guìgāng)集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年多来,黄成辉步履不停。2024年,他就(jiù)弱势群体失独家庭养老问题提出对(duì)失独老人从养老、医疗及心理上给予政策的(de)鼓励和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极回应。
今年参加全国人代会前(qián),黄成辉在走访(zǒufǎng)和调研中,发现大家密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效(gāoxiào)、优质的医疗服务。同时,新就业形态如雨后春笋般涌现,这一群体在为经济社会发展注入活力的同时,也面临着诸多(zhūduō)保障问题,亟待关注与(yǔ)解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交了关于(guānyú)进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业形态劳动者(láodòngzhě)的保障、工人在制造业转型升级过程的权益保护等建议(jiànyì)。
△黄成辉代表(右二)积极参加调研,为提出(tíchū)高质量的建议作准备。(代表供图(gōngtú))
工作中,数控机床上的毫厘之差就会影响成品质量,这让黄成辉养成了(le)专注认真(rènzhēn)的习惯。“工人工作要认真,代表履职更要认真,关系到群众的利益和(hé)福祉,要比数控更精益求精!”
“征途(zhēngtú)漫漫,惟有创新!”
作为一名来自民营企业的(de)(de)人大代表,当听到民营经济促进法表决通过的消息时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高,从初次提请审议时我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习。”黄成辉告诉记者,“我最高兴的是,法律为民营企业(mínyíngqǐyè)科技创新(chuàngxīn)提供了坚实(jiānshí)保障!”
新制定(zhìdìng)的民营经济促进法明确,引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性(qiányánxìng)研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动科技创新和产业(chǎnyè)创新融合发展,催生(cuīshēng)新产业、新模式、新动能。
“民营企业创新是紧紧扣住市场动向的,市场有(yǒu)什么需要(xūyào),我们在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整,更好适应市场需求(shìchǎngxūqiú)。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有(wéiyǒu)创新(chuàngxīn)。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大技术创新和研发投入,在钢铁市场“遇冷”的境况下仍然保持了生产经营平稳运行,连续8年进入(jìnrù)“中国制造业企业500强”榜单。
△十四届全国人大(quánguóréndà)三次会议期间,黄成辉代表(dàibiǎo)在人民大会堂前接受采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的(de)大力支持下,得益于减税降费政策的实施(shíshī),贵钢集团大大节约了资金成本,更有底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发(yánfā),实现传统钢企绿色转型。”黄成辉向记者介绍道。
法律的生命在于实施。黄成辉建议,要(yào)尽快(jǐnkuài)完善相关配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是(shì)在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业(mínyíngqǐyè)减轻负担、防范风险提供专业化支持,助力企业行稳致远。
“时代潮来,创新者(chuàngxīnzhě)进。在(zài)党和国家的大力支持(dàlìzhīchí)下,民营企业一定能在推进中国式现代化的新征程上大显身手。”黄成辉对未来充满信心。
(转载(zhuǎnzǎi)应当完整、准确,并注明来源和作者信息)
来源:《中国人大》杂志2025年第9期|记者(jìzhě):冯添


十四届全国人大代表、广西(guǎngxī)贵港钢铁集团有限公司钢轧(gāngyà)厂轧钢准备车间副主任
没等(děng)走进车间大门,我们就被巨大(jùdà)的机械轰鸣声包围了。一身橙红色工装的黄成辉走在前面引路。他回头向记者笑着说:“在厂房(chǎngfáng)里说话,难免要大声点!”
这里是广西贵港钢铁集团有限公司(以下(yǐxià)简称“贵钢集团”)的钢轧厂,在炼钢工序之后,轧钢作为不可或缺的一环,承担着将(jiāng)钢坯塑形(sùxíng)为成品的重任。
全国人大代表黄成辉所在的(de)(de)轧钢准备车间,专门(zhuānmén)负责用数控机床加工轧辊。轧机是轧钢的重要设备,轧辊是核心部件,决定了钢材的生产效率和质量。数排轧辊组合成(zǔhéchéng)的辊系,能将20厘米厚的钢锭挤压(jǐyā)塑形成螺纹钢。如果说轧辊是轧钢工人的“利剑”,那么黄成辉就相当于一位“铸剑人”。
黄成辉参加工作16年来,参与了轧辊加工生产线从无到有的建立和发展。遇到技术瓶颈时(shí),他连续一周独自在车间钻研问题到天亮,将(jiāng)自己(zìjǐ)全部身心投入到工作中,突破了一个又一个技术难关。

△广西贵港(guìgǎng)钢铁集团钢轧厂轧钢(zhágāng)准备车间,黄成辉代表向记者介绍数控轧辊车床的运行方式。摄影/冯添
“若前方无路,便踏出(tàchū)一条路来!”
今年年初热映(rèyìng)并火爆全球的《哪吒2》中(zhōng),一句经典台词让黄成辉深有同感。
“若前方无路,便踏出(tàchū)一条路来!”
在钢轧厂一线工作的十六年,黄成辉曾多次面对过“前方(qiánfāng)无路”的难题困境——没有先例、没有参考、没有依靠,要解决问题攻克难关,只有依靠坚定的信念(xìnniàn)和刻苦钻研(kèkǔzuānyán)。
2009年,贵钢集团正在向生产(shēngchǎn)成品钢材业务拓展,开始筹建轧钢生产线,刚刚大学毕业参加工作(gōngzuò)的黄成辉,受公司委派去外地开展(kāizhǎn)为期一个月的岗前培训,学习轧辊加工设备有关知识,回来立刻(lìkè)就要上手生产。
轧辊(zhágǔn)的原材料耐(nài)高压、耐高温,加工难度很大,既要求硬度,同时要求韧性,将这两种矛盾的特性集中在一起,技术要求相当高。
认真学习了一个月回来的(de)黄成辉,当看到要用(yàoyòng)的设备和面板时,顿时傻眼了:新的设备,新的系统,之前见所未见,大学里没学过,培训时没教过;拳头(quántou)厚的说明书,一大半(yīdàbàn)是需要翻译的外文;设备程序代码还是空白的,光有机械(jīxiè)可以旋转,相当于没有灵魂思维的空壳。这批刚进的高精尖设备和他一样,都是厂里的“新兵”。
怎么办(zěnmebàn)?生产在即,担子挑起来了,只能挑灯夜战。
深夜寂静的车间里,对(duì)着(zhe)设备(shèbèi),他(tā)一边摸索,一边调试,一边翻阅资料,把不懂的问题一条条列(tiáoliè)出来,等到天亮联系有关厂家。就这样,一周时间几乎没怎么休息,他啃下了拳头厚的说明书,逐渐掌握了设备运行的方式和诀窍。功夫不负有心人,第一条贵钢自己加工生产的轧辊从车床上卸下,生产线正式运转!
像(xiàng)这样的难关,不止一个。
作为一家民营企业,贵钢集团对市场需求的(de)响应速度(xiǎngyìngsùdù)很快。随着钢材(gāngcái)订单增加,原有的轧辊加工效率逐渐跟不上了,轧辊生产不出来,就要让下游工序等着,订单眼看完成不了,形势很不乐观。
仔细琢磨后(hòu),黄成辉发现,原来的设备一个加工走刀(zǒudāo)循环里(lǐ),只有编写一次的切削正向走刀,有一半行程是不参与切削的空运行走刀,造成了效率的损失。设备生产厂家也没有好的办法,他决定独立自主改写完善加工程序,在毫厘间(jiān)反复尝试,让返回的走刀也参与切削。
说干就(jiù)干!上午上班,黄成辉就深夜到(dào)车间,尝试彻底改进铣床原有的加工工艺,天亮接着干。
两次不行(bùxíng),十次。十次不行,一百次,两百次!
白天和黑夜相连,轰鸣和寂静交替(jiāotì),没有先例参考的空白中,数不清的失败后(hòu),黄成辉感觉到,就在一片混沌中,似乎找到了(le)通往答案的路。
突破,就在这一次,成(chéng)了!
通过一周时间的(de)(de)连续奋战,黄成辉在数控机床上成功实现往复走刀!在没有增加设备(shèbèi)的前提条件下,仅仅通过加工工艺的改进,就让效率一下提高了约40%,满足了当时的生产要求。
“试验成功后,到家我(wǒ)睡了快一天一夜,后来被工友的(de)电话叫醒,他们有些技术上的问题,我就马上又回到厂里了。”
这些年,黄成辉主导并完成(wánchéng)了多项技改项目,对线切割导电系统进行改造,显著延长了钼丝的(de)使用寿命,对刀杆压块的技术改进节约了大量刀杆及粗加工刀片的用量……几年前,黄成辉获得了“贵港工匠”荣誉称号,在领奖的时候,一同上台(shàngtái)的都是年长的老师傅,让他显得格外年轻。在场(zàichǎng)的人都有点不相信,这个年轻人有真材实料(zhēncáishíliào)吗(ma)?但了解他的技术成果后,大家都竖起了大拇指。
“干(gàn)技术工作比较枯燥,但是攻克难关的(de)过程是充满激情的,攻克之后更是喜悦的。”黄成辉说。
不怕困难,敢为人先。就在“前方(qiánfāng)无路”处,黄成辉和工友(gōngyǒu)们踏出一条锐意创新的路子来。

△黄成辉代表(右二)和(hé)工友们探讨轧辊加工的技术要点。摄影(shèyǐng)/张思
“履职比数控更精益求精(jīngyìqiújīng)!”
2023年,黄成辉当选(dāngxuǎn)十四届全国人大代表。
“心情激动就不说了,更觉得是担起(dānqǐ)了重大的责任,下定决心,要把工作干好,把代表(dàibiǎo)职责履行好!”
作为一线产业工人代表,黄成辉觉得要当好党和国家(dǎnghéguójiā)同人民群众(qúnzhòng)的连心桥,首先要立足本职工作做好调查研究,把工友们(men)的心愿心声传递好。
“黄工工作很敬业,履职更(gèng)认真。他经常到(dào)我们科室‘串门’,和大家聊业务,问情况,把工友们的(de)诉求记录下来。”钢轧厂第四党支部书记、机修车间主任李昌禄说。
在一次次面对面、心贴心地交流中(zhōng),黄成辉了解到,畅通职业资格等级晋升的途径,是许许多多一线产业工人的心声(xīnshēng)。
当下,高级技能等级人员基本分布在40岁以上,年龄结构偏(piān)大,并出现一定断层现象,年轻人上升渠道较窄,在制造业领域更为(gèngwéi)突出。
“中国制造到(dào)中国智造,离不开高技能人才队伍,一个初级工(chūjígōng)成长为高级技师最快需要(yào)12年时间。假设一个初级工22岁参加工作,马不停蹄地考证(kǎozhèng),即便很顺利,到高级技师也要34岁了,但在此之前,要经历收入低、熬时间等成长困境,不少(bùshǎo)人坚持不住就中途改行了。”
因此,在2023年全国人代会期间,黄成辉把整理好的建议带到人民大会堂。他建议,取消有关职业晋级评定年限,放宽申报条件(tiáojiàn),同时切实提高技能人才的地位和待遇(dàiyù),让高技能人才拥有更多社会认同感和职业荣誉感,从而更好(gènghǎo)地服务制造(zhìzào)强国。
黄成辉的建议很快得到了答复。人社部回复将继续完善人才(réncái)评价制度,也提到目前国家支持企业大力开展技能(jìnéng)人才评价工作。不久(bùjiǔ)后,贵钢(guìgāng)集团逐步建立了对技能工人的自主评价机制,让人才晋升通道更通畅,福利待遇更有保障。
履职两年多来,黄成辉步履不停。2024年,他就(jiù)弱势群体失独家庭养老问题提出对(duì)失独老人从养老、医疗及心理上给予政策的(de)鼓励和支持的建议,得到国家卫生健康委的积极回应。
今年参加全国人代会前(qián),黄成辉在走访(zǒufǎng)和调研中,发现大家密切关注农村医疗保险制度的变化,大家热切期盼获得更加便捷、高效(gāoxiào)、优质的医疗服务。同时,新就业形态如雨后春笋般涌现,这一群体在为经济社会发展注入活力的同时,也面临着诸多(zhūduō)保障问题,亟待关注与(yǔ)解决。
经过数月的调研和思考,黄成辉提交了关于(guānyú)进一步完善农村医疗保险制度、关注新就业形态劳动者(láodòngzhě)的保障、工人在制造业转型升级过程的权益保护等建议(jiànyì)。

△黄成辉代表(右二)积极参加调研,为提出(tíchū)高质量的建议作准备。(代表供图(gōngtú))
工作中,数控机床上的毫厘之差就会影响成品质量,这让黄成辉养成了(le)专注认真(rènzhēn)的习惯。“工人工作要认真,代表履职更要认真,关系到群众的利益和(hé)福祉,要比数控更精益求精!”
“征途(zhēngtú)漫漫,惟有创新!”
作为一名来自民营企业的(de)(de)人大代表,当听到民营经济促进法表决通过的消息时,黄成辉非常振奋。
“立法质量和效率都很高,从初次提请审议时我就开始关注,正式通过后我第一时间认真学习。”黄成辉告诉记者,“我最高兴的是,法律为民营企业(mínyíngqǐyè)科技创新(chuàngxīn)提供了坚实(jiānshí)保障!”
新制定(zhìdìng)的民营经济促进法明确,引导民营经济组织根据国家战略需要、行业发展趋势和世界科技前沿,加强基础性、前沿性(qiányánxìng)研究,开发关键核心技术、共性基础技术和前沿交叉技术,推动科技创新和产业(chǎnyè)创新融合发展,催生(cuīshēng)新产业、新模式、新动能。
“民营企业创新是紧紧扣住市场动向的,市场有(yǒu)什么需要(xūyào),我们在研发端会马上作出反应,来帮助我们的产品进行优化调整,更好适应市场需求(shìchǎngxūqiú)。”黄成辉说。
征途漫漫,惟有(wéiyǒu)创新(chuàngxīn)。黄成辉介绍,贵钢集团持续加大技术创新和研发投入,在钢铁市场“遇冷”的境况下仍然保持了生产经营平稳运行,连续8年进入(jìnrù)“中国制造业企业500强”榜单。

△十四届全国人大(quánguóréndà)三次会议期间,黄成辉代表(dàibiǎo)在人民大会堂前接受采访。摄影/王琼杰
“近年来,在国家的(de)大力支持下,得益于减税降费政策的实施(shíshī),贵钢集团大大节约了资金成本,更有底气探索‘绿色工厂’的智造升级和环保研发(yánfā),实现传统钢企绿色转型。”黄成辉向记者介绍道。
法律的生命在于实施。黄成辉建议,要(yào)尽快(jǐnkuài)完善相关配套制度,推动民营经济促进法落地见效,特别是(shì)在优化服务流程、规范政策执行等方面持续发力,为民营企业(mínyíngqǐyè)减轻负担、防范风险提供专业化支持,助力企业行稳致远。
“时代潮来,创新者(chuàngxīnzhě)进。在(zài)党和国家的大力支持(dàlìzhīchí)下,民营企业一定能在推进中国式现代化的新征程上大显身手。”黄成辉对未来充满信心。
(转载(zhuǎnzǎi)应当完整、准确,并注明来源和作者信息)
来源:《中国人大》杂志2025年第9期|记者(jìzhě):冯添

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